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云南省四联户推动干部直接联系群众

发布时间:2020-02-27 19:25:45 阅读: 来源:塑料托盘厂家

领导蹲点联户 部门挂钩联户 干部结对联户 建卡经常联户

在“四群”教育中,我省建立领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户的“四联户”工作制度,推动干部直接联系群众。

领导蹲点联户,住村直接联系服务群众。省委要求县级以上领导干部要带头蹲点联户,省级领导干部每年住村不少于3天,州(市)、厅局领导干部每年住村不少于7天,县(市、区)领导干部每年住村不少于10天,乡镇干部每年住村时间不少于60天,住村期间每次至少走访2至3个村民小组。各级领导干部住村期间,围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐6项任务开展工作,帮助基层谋划发展思路,妥善解决群众反映的困难和问题。

部门挂钩联户,形成群众工作合力。在全省实行省直机关“挂县包乡联户”、州(市)机关“挂乡包村联户”、县(市、区)机关“挂村包组联户”制度;学校、医院、科研院所、国有企业等企事业单位根据单位部门职能,既联系工作服务对象和所属单位基层群众,又深入挂钩村联系群众;驻区单位要做到开展工作在单位,服务在社区。

干部结对联户,加强基层工作力量。省委决定,全省从今年起,用5年时间,每年原则上从省、州市、县(市、区)党政机关和企事业单位选派五分之一干部到各部门工作队、挂钩点内,驻村入户结对直接联系群众,帮助工作,一年一轮换。下派驻村干部确保每村至少1名工作队员,并集中力量重点派驻贫困村、重点村、难点村。同时要求驻村干部扎扎实实办几件实事好事。

建卡经常联户,确保工作持续有效。省委要求,驻村干部每驻一户都必须建立《民情联系卡》,注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱及承诺事项。同时,建立《民情登记卡》,记录群众家庭基本信息、生产生活状况、反映的事项、需要解决的问题、落实情况以及基层组织和群众评价等,掌握基层群众情况,接受组织考核和群众监督。

记者 程三娟 (云南日报)

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